Estagiário(a) Jurídico - Contencioso & Arbitragem
Descrição da vaga
Buscamos um(a) estagiário(a) para atuar na equipe de Contencioso & Arbitragem no Escritório do Rio de Janeiro ou São Paulo.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na equipe de contencioso judicial estratégico e arbitragem, com foco em matérias cível e societária;
- Auxílio na elaboração de minutas, pesquisas e teses;
- Acompanhamento processual e auxílio no controle de prazos processuais.
Requisitos e qualificações
- Graduandos de Direito, preferencialmente, com previsão de formatura entre dezembro/2027 a dezembro/2028.
Informações adicionais
- Local de atuação: Rio de Janeiro ou São Paulo;
- Regime de trabalho: Híbrido.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com a equipe
- Etapa 4: Contratação
O que nos move
As pessoas são o nosso maior ativo. Acreditamos que cada um faz parte da engrenagem que nos mantém de pé, tanto na área jurídica, como na administrativa. Queremos inspirar nas pessoas o desejo de estar perto, de fazer parte. A porta está aberta!
Manter um time multidisciplinar, capaz de atender às demandas do Direito de ponta a ponta, ligado a uma reputação sólida, com base em muita técnica, competência, conhecimento, dedicação e capricho, nos permite estar sempre um passo à frente. A tradição nos trouxe até aqui, mas a inovação nos leva adiante.
Somos um escritório de advocacia full-service com 30 anos de história. Participamos de momentos estruturantes do País, contribuindo e crescendo junto com a economia e o Direito brasileiro. O Direito, como reflexo da sociedade, também precisa evoluir: ser mais leve, claro e próximo. Porque ele é vivo!
No Vieira Rezende, valorizamos o crescimento contínuo de nossos profissionais. Por meio da Academia VR, nosso programa educacional, oferecemos iniciativas que fomentam a cultura de aprendizado e incentivam o desenvolvimento profissional de todos os nossos colaboradores. Nossas ações incluem:
- capacitações e palestras, com foco técnico e comportamental;
- aprendizado colaborativo, estimulando a troca de conhecimentos entre colegas;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), construído para apoiar a jornada de crescimento de cada profissional; e
- mentoria e treinamentos direcionados, que potencializam competências específicas.
“O ambiente desse escritório é um dos melhores ambientes profissionais. Eu sempre ouvi isso e é uma coisa que me traz muita felicidade.” Paulo Vieira, Sócio-fundador
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