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Gerente Administrativo-Financeiro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Estamos contratando um(a) Gerente Administrativo-Financeiro para atuar em um escritório com perfil:


  • Inovador: compromisso com melhoria e inovação contínua, aperfeiçoamento dos processos sob sua responsabilidade, adoção de tecnologias.
  • Líder de equipe: com capacidade de atuar com autonomia e responsabilidade; promoção do trabalho em equipe; visão de atendimento ao cliente; gestão de ausências e sucessões.

 

Esse(a) Gerente terá uma equipe composta por coordenadores, analistas, assistentes, auxiliares e terceiros. O report direto será com o Managing Partner, tendo interface com todos os Gerentes das áreas administrativas, além de contato direto com sócios e associados.

Responsabilidades e atribuições

Gestão da área administrativa e financeira – equipe, políticas e processos - abrangendo:


  • Tesouraria: Contas a Pagar, Faturamento & Cobrança, conciliação bancária, planejamento de caixa, gestão financeira, cartões de crédito corporativos, procurações e relacionamento com Bancos;
  • Controladoria: Gestão do Contrato Social e suas alterações; interface com Contador e gestão das obrigações e prazos legais, tributários e fiscais;
  • Remuneração: Gestão e cálculo das distribuições de lucros;
  • Gestão orçamentária: Elaboração do orçamento anual; elaboração de Relatório e reuniões de acompanhamento do orçamento; proposição e monitoramento de indicadores financeiros, de produtividade e outros. Participação ativa em diferentes comitês relacionados à área financeira;
  • Compras e Contratos: Contratação e gestão de contratos de terceiros; viagens e reembolsos; investimentos, suprimentos, materiais de limpeza, escritório, copa e cozinha; lanches e refeições;
  • Gestão Patrimonial e zeladoria: Gestão dos contratos de aluguel, seguros e manutenção predial, móveis e equipamentos; obras de melhoria e renovações; limpeza, recepção, copa e cozinha; apoio em eventos e reuniões; gestão das secretárias.

Requisitos e qualificações

  • Formação completa em Administração ou Ciências Contábeis;
  • Idioma: Língua inglesa – avançado;
  • Experiência com sistemas ERP Jurídicos;
  • Pacote office e matemática financeiro – avançado.

Informações adicionais

  • Local: Rio de Janeiro ou São Paulo
  • Regime de contratação: CLT
  • Sistema de trabalho: Híbrido

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste - Inglês
  3. Etapa 3: Contratação

Quem somos

Somos um escritório de advocacia em operação há quase 30 anos. Somos movidos pela vontade de fazer acontecer desde 1995, quando os então jovens sócios-fundadores investiram na criação de um sonho que saiu do papel, buscando oferecer um serviço de ponta nas áreas societária e tributária, reconhecendo sempre a necessidade de fornecer novas respostas jurídicas para um país em constante mutação.


Com o tempo, fomos adicionando outras áreas do Direito ao nosso escopo, atuando em quase 20 práticas, acumulando enorme bagagem durante os anos de privatização e concessão de serviços públicos, participando de operações históricas como a privatização da Vale, a privatização do setor elétrico e do setor de telecomunicações, bem como a reestruturação do setor financeiro e do setor siderúrgico.


Todo sucesso que conquistamos com os anos se deve principalmente àqueles que estão conosco trilhando suas vidas em nosso escritório. Valorizamos cada um que segue ao nosso lado e que passou por aqui, com a eterna gratidão por sua dedicação e esforço em prol da nossa constante evolução.




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